社員数
112名
2026年10月現在（派遣社員含む）
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01 — LIVE WITH人生を充実させる会社
お客様を大切に。
その前に、
仲間を大切に。
Work for life.
Not just a living.
「この会社にいて良かった」
と思える毎日を。
お客様を大切にする。それは、私たちにとって当たり前のこと。けれど、働く自分自身が「つまらない」「辛い」と感じていたら、その気持ちは自然とお客様にも伝わってしまいます。
だからこそ、アイネクストが目指すのは、従業員が幸せに働ける会社です。成果をきちんと評価する制度、暮らしを支える福利厚生、困ったときに相談できる仲間。
営業職の基本に忠実に、お客様の幸せと、自分たちの幸せ。その両方を大切にしながら、共に成長していきます。
LIVE WITH.
GROW TOGETHER.
02 — iNEXT IN NUMBERS数字で見るアイネクスト
Our people.
Our possibilities.
会社の姿も、働く環境も。
数字から見えてくる、私たちらしさ。
売上高
27億円
第二期・2025年9月期の実績平均年齢
32歳
平均月収
53万2,192円
営業部のみの平均／給与の保証額ではありません年間休日
125日
計画年休を含む平均残業時間
18.8時間／月
産休・育休取得率
100%
賞与
2回／年
6月・12月
男女比率
男性 80% / 女性 20%職種比率
営業 80% / 事務 20%従業員数は2026年10月現在（派遣社員含む）、売上高は2025年9月期の実績。各実績は将来の待遇を保証するものではありません。
03 — OUR STRENGTHSアイネクストの4つの強み
従業員が幸せに働ける会社
仲間の幸せが、
お客様の幸せになる。
成果に対する役職や歩合での評価、福利厚生を整え、社員が「この会社にいて良かった」と思える会社づくりを目指しています。
お客様から感動される会社
提案の先に、
「ありがとう」がある。
有名メーカーやキャリアのサービスを、法人のお客様へ。オフィスや店舗の課題・コスト削減に向き合うソリューション営業です。
取引先から信用される会社
信頼は、
日々の誠実さから。
メーカーの看板をお借りしている責任を大切に。リスク研修などを通じて、一人ひとりの意識を高め、誠実な営業活動を続けます。
努力が成長につながる会社
年齢より、
あなたの挑戦を見る。
当月の営業成績をもとに評価。成果連動の歩合給や年12回の役職査定を通じて、努力と成果をキャリアに反映します。
04 — THE WORK仕事を知る
Make a difference.
One client at a time.
売るだけではない。
お客様の「困った」を、解決する仕事。
法人向けソリューション営業
国内大手キャリアやメーカーのサービスを紹介し、オフィス・店舗の環境改善やコスト削減をご提案。複合機などのOA機器から、電気やガスなどのエネルギーまで、企業の課題に向き合います。
ご提案は、分かりやすい数字で。
例えば、お客様の毎月の電気代を確認し、見直しによってどのくらい変わるかをご説明。今のご利用状況を理解して、最適な商品・プランをご提案することが大切です。
未経験から、一歩ずつ。
ほとんどが営業未経験からの入社と紹介されています。新人期間は先輩社員と同行し、トークの台本やマニュアルを活用しながら仕事を覚えていきます。
HOW WE WORK — 営業の仕事の流れ
アポイント
企業リストをもとにお電話。お客様の状況を伺い、お会いする約束へ。
訪問・ご提案
コスト削減額や商品・プランをご説明。お見積書や申込書を作成します。
ご成約・引き継ぎ
ご成約後は業務管理部がサービスを発注し、メーカーによる工事・提供開始へ。
午前にアポイント、午後に訪問する営業スタイルを採用情報で紹介。担当業務や部署によって実際の流れは異なります。
05 — YOUR CAREER先輩のキャリアパス
No limits.
Just possibilities.
1年後、3年後、どうなりたいですか。
実際に歩んだ先輩たちの、成長の道のり。
CASE / 物販
D.T
35歳・中途入社
- JOIN
中途入社
35歳
- 10 MONTHS
SMGR 昇格
入社10か月・36歳
- 11 MONTHS
PMGR 昇格
入社11か月・36歳
CASE / でんき
M.S
22歳・新卒入社
- JOIN
新卒入社
22歳
- 6 MONTHS
SMGR 昇格
入社6か月・23歳
- 8 MONTHS
PMGR 昇格
入社8か月・23歳
- 9 MONTHS
MGR 昇格
入社9か月・23歳
所属・年齢・期間・役職表記は掲載当時のものです。個人の実績であり、同じ昇格や期間を保証するものではありません。
06 — MEET OUR PEOPLE4人の先輩社員の声
Different stories.
One team.
READ STORY ↗しっかり給与還元され、そのうえ休みもしっかり多いところです 入社1年目から年収1000万超え等 自分から見ても羨ましい制度が整ってます
前職 / 東証プライム上場企業の営業部
READ STORY ↗年齢や経歴関係なく実力主義なところ
前職 / アパレル
READ STORY ↗数字で評価される透明度の高い昇格制度
前職 / 食肉卸
READ STORY ↗過去の実績等は関係なく完全実力主義なところ
前職 / 外車ディーラーのフロント
社員インタビュー（2025年2月掲載）より。所属・役職・内容は掲載当時のものです。カードを選ぶとインタビュー全文をご覧いただけます。
07 — BENEFITS働く毎日を支える15の制度
A better work.
A better life.
仕事の充実も、暮らしの安心も。
「人財」を大切にする制度を。
01
海外研修
成績優秀者が対象
02
成果連動の歩合給
年12回
03
給与改定
年12回
04
賞与
年2回・6月／12月
05
交通費支給
3万円まで
06
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
07
新人育成プログラム
未経験からのスタートを支援
08
社内イベント
食事会・サークル
09
住宅手当
規程あり
10
時間外手当
全額支給
11
マイカー通勤
地域による
12
育児支援
時短勤務あり
13
服装自由
内勤時・対象部署に限る
14
土日祝休み・完全週休二日
年間休日125日以上／2024年度実績
15
テレワーク
一部部署
適用条件や対象部署があります。募集職種・雇用条件・制度の最新内容は、実際の応募時にご確認ください。
08 — QUESTIONS & ANSWERSよくある質問
Q.営業経験がなくても大丈夫ですか？＋
A.
ほとんどが営業未経験からの入社と紹介されています。新人育成プログラム、営業マニュアルや台本、新人期間の先輩同行などでスタートをサポートします。
Q.どんな商品・サービスを提案しますか？＋
A.
大手メーカーやキャリアのサービスを法人のお客様へご提案します。複合機などのOA機器、オフィス・店舗のコスト削減に関わるエネルギーサービスなど、担当部署によって取り扱いは異なります。
Q.成果はどのように評価されますか？＋
A.
成果連動の歩合給、年12回の給与改定・役職査定などを紹介しています。具体的な適用条件は採用担当へご確認ください。
Q.どこで働けますか？＋
A.
東京・大阪・名古屋・金沢に拠点があり、東京本社と他事業所でエントリーを受け付けています。募集状況や配属については、採用担当へご相談ください。
THE NEXT CHAPTER IS YOURS.
迷うなら、Be NEXT.
今よりちょっと良い未来を、一緒に。
まずは、あなたのことを聞かせてください。
募集要項・応募フォームへ（HRMOS）
東京・大阪・名古屋・金沢の各拠点。募集状況や詳しい条件は採用担当へ。
会社情報・拠点を見る ↗
営業／係長 前職 / アパレル OA機器の訪問販売 テレアポ及び訪問営業 何でも言い合える風通しのいい雰囲気 9:00～9:10 朝礼 9:10～9:30 １日のスケジュール調整 9:30～12:00 テレアポ 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:30 外回り営業 18:30～19:00 終礼 月末に最後の1件のご成約をいただき、 昇格することができたこと 誰にも負けないくらい質より量にこだわること 営業職に就きたかったから 年齢や経歴関係なく実力主義なところ アルバイトの給料を全額洋服に使っていた 奥さんと友人たちとお出かけする 未経験でもやる気と根気さえあればきっと成果は出ます！ 負けん気だけ持って飛び込んでみてください！ 営業／主任 前職 / 食肉卸 エネルギーコンサルティングの営業 訪問、テレマ 若い人間が多く、堅苦しくない 9:00 業務開始（前日受注案件の書類提出等） 10:00～ 訪問1件目 12:00～ 昼休憩 13:00～ 訪問2件目 16:00～ 訪問3件目 18:00～ 帰社。テレアポ・お客様対応等 19:00 終礼 お客様の経費削減に貢献し、感謝された。 お客様の信頼を得て、取引先を紹介してくれた。 お客様ファースト。お客様の目線に立つ 実力主義の人事制度 数字で評価される透明度の高い昇格制度 アルバイトで貯めたお金で旅行や、スキューバダイビング、スノーボード、 登山、社会人サッカーなどの趣味に明け暮れた。 成績優秀での表彰。成人式実行委員を務めた。 友達と遊んだり、登山に行く。彼女とデート 良くも悪くも実力主義の会社です！ 頑張れば誰でもキャリアアップして稼げます！ 営業／課長 前職 / 外車ディーラーのフロント エネルギーコンサルティング 部下へのマネジメント、お客様への削減提案 完全実力主義の為、全員の意識が高く仕事に取り組めてる 9:00～9:15 朝礼 9:15～9:30 メールチェック 9:30～10:00 部下に研修やロールプレイング 10:00～12:45 お客様対応 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～16:45 お客様対応 16:45～17:00 小休憩 17:00～18:30 お客様対応 18:30～19:00 エリアで１日の振り返り 終礼 「君だから契約するよ」と信用をいただいて契約をいただいた事 向上心、探究心 完全実力主義の部分 給料面 過去の実績等は関係なく完全実力主義なところ アルバイトで貯めたお金で友達と遊びました 友達とお酒を飲みに行く 年齢、性別、関係なく成果、実績を正当に評価をしてくれる為、 早期キャリアアップができる会社です！ 営業／部長 前職 / 東証プライム上場企業の営業部 コスト削減コンサル、インサイト、ソリューション営業 一社一社の課題を見つけ、未来を提案しています 売上、利益を最大化するため戦略を考える 主にマネジメントです 一人一人様々ですが 全員、夢に溢れてます 挑戦を恐れず、一歩踏み出した先に見えた景色 信頼と価値を創り続けることです 世の中には弊社のような営業会社は溢れてます その中でなぜクライアント様は自分たちに任せるのか？ ということを、証明するためにも大切にしています。 完全実力主義 しっかり給与還元され、そのうえ休みもしっかり多いところです 入社1年目から年収1000万超え等 自分から見ても羨ましい制度が整ってます 漠然と経営者になりたい、ありがちな若者でした 子供達とゆっくり過ごしてます 『迷うなら、挑むべき。』 アイネクスト は自分の可能性を信じ、挑戦を通じて成長を 掴む人のための環境があります。共に成長し、未来を創りましょう！
K.N
所属部署の業務内容
担当業務
所属部署の雰囲気
1日の業務スケジュール
これまでの仕事で印象に残っていること
仕事をする上で大切にしていること
入社の決め手
アイネクストのいいところは
学生時代はどんなタイプ？
休日の過ごし方
求職者へひとこと
R.N
所属部署の業務内容
担当業務
所属部署の雰囲気
1日の業務スケジュール
これまでの仕事で印象に残っていること
仕事をする上で大切にしていること
入社の決め手
アイネクストのいいところは
学生時代はどんなタイプ？
休日の過ごし方
求職者へひとこと
D.Y
所属部署の業務内容
担当業務
所属部署の雰囲気
1日の業務スケジュール
これまでの仕事で印象に残っていること
仕事をする上で大切にしていること
入社の決め手
アイネクストのいいところは
学生時代はどんなタイプ？
休日の過ごし方
求職者へひとこと
H.M
所属部署の業務内容
担当業務
所属部署の雰囲気
これまでの仕事で印象に残っていること
仕事をする上で大切にしていること
入社の決め手
アイネクストのいいところは
学生時代はどんなタイプ？
休日の過ごし方
求職者へひとこと